Naiyan Kiplagat

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I am Naiyan Kiplagat and I work for Paran Women Group which functions as an umbrella organisation for 24 indigenous women’s groups. We work on women’s socio-economic empowerment, indigenous women’s rights and environmental justice, to ensure that we reduce poverty, enhance access to clean water and build resilience to climate change. We do this through supporting access to clean and affordable energy, reforestation initiatives and encouraging good governance through a gender and Indigenous Peoples/women’s rights lens. We do our work through training, capacity-building, networking and exchanges among indigenous women’s groups. More importantly, we work with the youth and children to facilitate intergenerational learning.

Our work on the SDGs targets women as the main beneficiaries with the aim of empowering women and girls in our communities. In our work on SDG 1 to end poverty we work to empower our female members who do unpaid care work. We help them to have a diversified income through developing income-generating initiatives and also by advocating for more equality and for the recognition of women’s unpaid work in Kenya. On SDG 13 on climate action we make energy efficient cookstoves for households. We have also trained indigenous women from different parts Kenya on how clean cookstoves to reduce the impact on women’s health. Besides this, we empower women to practice traditional conservation farming in order to improve agricultural productivity. We also create a community of care, which means we provide psychosocial support for women facing different challenges.

We encounter daily the challenge of patriarchy that denies women the right to participate in decision-making. As indigenous women we also face double marginalisation. Influencing policies, budgets and plans to ensure that they are gender responsive is a task that requires long-term awareness and advocacy.

We overcome these challenges by creating awareness among indigenous women on their rights as written in the national laws. Furthermore, we create partnerships with other like-minded organisations. Advocating for gender equality and engaging with local leadership has given us strength to counter the challenges. We also create a community of practice and exchange among women on different strategies to address patriarchal issues and to claim indigenous women’s spaces.

Naiyan Kiplagat

Me llamo Naiyan Kiplagat y trabajo en el Grupo de Mujeres Paran (Paran Women Group por su nombre original en ingles) el cual funciona como un grupo de convergencia de 24 grupos de mujeres indígenas. Trabajamos en el empoderamiento socio económico de las mujeres, los derechos de las mujeres indígenas y en resiliencia para el cambio climático. Hacemos esto ofreciendo apoyo para acceder a energía limpia asequible, iniciativas de reforestación y governanza desde una perspectiva de género y de derechos de mujeres de pueblos indígenas. Hacemos nuestro trabajo a través de actividades de formación, desarrollo de capacidades, trabajando junto con tras organizaciones y a través de intercambios entre grupos de mujeres indígenas. También trabajamos con la juventud y los niños para facilitar el aprendizaje intergeneracional.

El trabajo que realizamos en cuestiones de los ODS las mujeres son las principales beneficiarias, con el objetivo de empoderar a las mujeres y niñas en nuestras comunidades. En nuestro trabajo en el ODS 1 para acabar con la pobreza, trabajamos para empoderar a nuestras mujeres que antes llevaban a cabo trabajos de cuidados no remunerados. A través de iniciativas, las ayudamos a diversificar sus ingresos, promoviendo también una mayor igualdad y el reconocimiento del trabajo no remunerado de las mujeres en Kenia. En el ODS 13 sobre acción climática, hacemos hornillos eficientes para los hogares. También capacitamos a mujeres indígenas en distintas partes de Kenia sobre como limpiar los hornillos para reducir así el impacto de estos sobre su salud. Además, empoderamos a las mujeres para que conserven las practicas tradicionales para mejorar la productividad agrícola. También creamos una comunidad de cuidados, lo que significa que proveemos apoyo psicosocial para mujeres enfrentándose a distintos retos.

A diario nos encontramos con los retos que supone el patriarcado y como niega los derechos de las mujeres para participar en la toma de decisiones. Como mujeres indígenas también nos enfrentamos a una doble marginalización. Influenciar las políticas, presupuestos y planes para asegurar que sean responsivas al género, es una tarea que requiere trabajo y concienciación a largo plazo.

Superamos estos retos creando concienciación entre mujeres indígenas sobre sus derechos, los cuales están en las leyes nacionales. Además, creamos alianzas con otras organizaciones afines. Promoviendo la igualdad de género e interactuando con lideres locales ha sido nuestra forma de combatir estos retos. También hemos creado un espacio de practicas e intercambios entre mujeres sobre diferentes estrategias para abordar las cuestiones del patriarcado y reclamar espacios para mujeres indígenas.

By | 2019-07-02T13:16:27+00:00 July 1st, 2019|Our stories|0 Comments