- Location: Agadir, Morocco
- Works for: Union des Coopératives des Femmes pour la production et la commercialisation de l’huile d’Argane (UFCA) Tissaliwine
- Role in #women2030: Trainer of trainers on gender, climate and the SDGs
- Related SDGs: SDG 5, SDG 7, SDG 8, SDG 12, SDG 13, SDG 15
My name is Jamila Idbourrous and I am the director of UFCA Tissaliwine. I was trained by WECF (Women Engage for a Common Future) and CNDH (Conseil National des Droits de l’Homme au Maroc) in 2017 and am now a trainer of trainers and part of the Women2030 programme. I work on climate change, deforestation, the preservation and sustainable management of the argan tree forests and the sustainable production of argan oil, sustainable agroforestry, solar energy, the sustainable economic development of UCFA, the economic and political empowerment of rural women and gender equality.
Our organisation builds the capacities of rural women to engage in environmental, agricultural and economic issues, so that they can better understand the impacts of climate change on the argan forests and how to implement sustainable solutions. We build their capacities on gender equality and women’s rights, and support women’s involvement and leadership in the local economy and in political decision-making processes. We also support the economic development of the Union’s cooperatives through access to the international argan oil market.
The discrimination of women in social and political spheres is still very present in Morocco. This also causes women to have difficulties accessing the labor market. Especially in rural areas, income inequalities and a high unemployment rate in the agricultural sector are severely impacting women’s economic and social autonomy.
Through awareness-raising, training and capacity-building for women, and through the creation and development of women’s cooperatives, we try to overcome these challenges. This enables women to access employment and improve their economic activities.
Jamila Idbourrous
- Ubicación: Agadir, Marruecos
- Trabaja en: Union des Coopératives des Femmes pour la production et la commercialisation de l’huile d’Argane (UFCA) Tissaliwine
- Función en #women2030: Formadora de formadores sobre género, clima y ODS
- ODS relacionados: ODS 5, ODS 7, ODS 8, ODS 12, ODS 13, ODS 15
Mi nombre es Jamila Idbourrous y soy la directora de la Union des Coopératives des Femmes pour la production et la commercialisation de l’huile d’Argane (UFCA) Tissaliwine. En 2017, recibí capacitación por parte de Mujeres por un Futuro Común (WECF por sus siglas en ingles) y el Consejo Nacional de Ciencias de la Mujer en Marruecos (CNDH por sus siglas en francés) y ahora soy formadora de formadores y parte del programa Women2030. Trabajo en cuestiones de cambio climático, deforestación, conservación y manejo sostenible del bosque de Argán. También trabajo en agrosilvicultura sostenible y producción sostenible de aceite de argán, energía solar y desarrollo económico sostenible en la Unión de Cooperativas de Mujeres en Marruecos (UCFA por sus siglas en francés), en cuestiones de igualdad de género y el empoderamiento económico y político de las mujeres rurales.
Con nuestra organización damos capacitación a mujeres rurales en cuestiones ambientales, agrícolas y económicas para que estas mujeres puedan entender mejor el impacto del cambio climático en el bosque de Argán y cómo pueden implementar soluciones sostenibles. También damos capacitación sobre cuestiones de igualdad de género y los derechos de las mujeres y apoyamos la participación y el liderazgo de las mujeres en la economía local y en los procesos de toma de decisiones políticas. Así mismo, apoyamos el desarrollo económico de las cooperativas de la Unión a través del acceso al mercado internacional de aceite de Argán.
La discriminación de las mujeres en el ámbito social y político todavía está muy presente en Marruecos y esto hace que las mujeres tengan dificultades para acceder al mercado laboral. La desigualdad en los ingresos y una alta tasa de desempleo en el sector agrícola están afectando gravemente la autonomía económica y social de las mujeres, especialmente en las zonas rurales.
Intentamos superar estos desafíos a través de la sensibilización, la capacitación y el desarrollo de capacidades para mujeres, así como mediante la creación y el desarrollo de cooperativas. Esto permite que las mujeres pueden obtener empleos, mejorando así su actividad económica.
